Elección de cargos y representantes del Comité de Empresa

En la mañana de hoy se ha procedido a la elección de los cargos unipersonales del Comité de Empresa. Hubieron dos propuestas, una de Intersindical que proponía que la presidencia y la vicepresidencia recayeran en Intersindical Canaria (Blas Parrilla y Manolo Mauricio) la secretaría en CC.OO. (Bienvenida Vega) y la vicesecretaria en FETE-UGT (Laura Soriano), respetando el sentir de las elecciones y los votos de los compañeros, así como los cabeza de listas de cada una de las candidaturas. Por su parte CC.OO., como ya había comunicado, dejo fuera de todos los cargos al sindicato más votado, proponiendo la presidencia y la vicepresidencia para CC.OO. (Roberto Betancort y Bienvenida Vega) la secretaría para FETE-UGT. (Laura Soriano) y la vicesecretaria para ASOC (Suso Junco),

Como verán, esta es la “nueva forma de hacer las cosas” en el Comité de Empresa, no son capaces de respetar ni sus propias listas, pasando el segundo (¿estaba escondido?) a ser el presidente y la primera (¿era más “estético” llevar a una mujer de cabeza de lista?) vicepresidenta.

Lamentablemente el resto de sindicatos ha caído en el juego de CCOO y se ha convertido esta elección en la “dictadura de las minorías”.

Como ya dijimos, desde hoy mismo seguiremos trabajando con las ganas renovadas, defenderemos nuestras propuestas en todos los foros que sea necesario. NO permitiremos que nadie tome decisiones por nosotros, como recoge el Reglamento de Funcionamiento Interno del Comité y estaremos presentes en todas las reuniones y debates.

Sabemos la responsabilidad que nos han dado los compañeros y compañeras, seguro, que no les defraudaremos, o por lo menos con esa intensión trabajaremos.

Nuestra opción: la más votada

Primero que nada queremos agradecer a todas y todos los compañeros que han depositado su confianza en nuestro sindicato para seguir en la dura lucha que nos espera estos cuatro años. Sin el apoyo de ustedes, este Sindicato no sería nada. Tenemos que decir que desde 1984 somos el sindicato más votado elección tras elección, a pesar de lo que desgasta llevar las riendas de este proyecto, hemos demostrado que somos fiables y que trabajamos por el conjunto de los trabajadores.

Somos la primera fuerza doblando en número de votos y puestos a CCOO, segunda fuerza: 153 votos – 6 puestos frente a los 75 votos – 3 puestos.

Lamentar el protagonismo de algunos que lo único que pretendía es debilitar a Intersindical Canaria. Solo han conseguido ser una fuerza llamada a desaparecer, a pesar de cambiarse de nombre, por tercera vez en tres elecciones, la gente los tiene perfectamente controlados. Esperamos que su cabeza de lista reflexione y presente su dimisión, sería lo más correcto. El personal le ha dicho claramente que no quiere que sean ellos quienes los representen.

Felicitar a CCOO que ha sido el sindicato que más ha subido. Entendió perfectamente que su derrota en el 2011 fue debida al fracaso de la unión de todos en el 2007. En estos últimos cuatro años su trabajo se ha visto correspondido a pesar de las críticas que ha recibido su representante, creemos que han rentabilizado el estrepitoso fracaso de FETE-UGT (perdió casi la mitad de votos con respecto al 2011), sindicato que debería reflexionar sobre las personas que pone como primeras de su lista.

A partir de hoy empezaremos a trabajar para conformar el nuevo Comité de Empresa, como fuerza más votada. Intentaremos llegar a acuerdos, nos presentaremos para los distintos cargos del Comité de Empresa, esperando el apoyo del resto de los grupos.

Entendemos que no se debe repetir lo del 2007, creemos sinceramente que ya se demostró que unirse solo para que Intersindical no ocupe cargos no sirve para nada y de ello solo se beneficia la empresa.

Por último, volver a agradecer a todas y todos los que han renovado su confianza en nosotros y hacer un llamamiento a aquellos afiliados que han votado por otras opciones o no han venido a votar sin tener ningún impedimento, que reflexionen y decidan si vale la pena seguir en este sindicato de esa manera. Estamos dispuestos a hablar y seguro que conseguiremos ser más grande entre todos.

COMPARATIVA RESULTADOS ÚLTIMAS ELECCIONES

COMPARATIVA RESULTADOS TRES ÚLTIMAS ELECCIONES

SINDICATO                    

2015

2011

2007

INTERSINDICAL CANARIA

159 votos              6 puestos

149 votos              6 puestos

135 votos              5 puestos

CCOO

75 votos                3 puestos

22 votos                1 puesto

45 votos                2 puestos

SEPCA

39 votos

1 puesto

30 votos

1 puesto

33 votos

1 puesto

FETE-UGT

37 votos

2 puestos

61 votos

3 puestos

76 votos

3 puestos

ASOC

31 votos

1 puesto

55 votos

2 puestos

53 votos

2 puestos

Elecciones Comité de Empresa PAS Laboral 2015

Después de una reflexión sobre los programas electorales, tenemos que decir que seguimos pensando que la única y mejor opción en estas elecciones es la que formula Intersindical Canaria.

Nos parece sorprendente, aunque no raro ya que es habitual en todos, lo que han tardado en lanzar sus programas electorales. Intersindical Canaria desde el primer día de Campaña Electoral, lanzó su programa y lo público en su web. Todos los demás no lo hicieron hasta pasado unos días ¿Es la transparencia que todos defienden? Nos parece muy interesante la copia de nuestras propuestas por parte de CCOO o la copia del Slogan por parte de SEPCA. Por su parte FETE-UGT, como siempre, vende la carta a los reyes magos y además nos venden que van a trabajar todos los días. Lo que no dicen es que es a media jornada ya que siempre se negaron a, incluso, leer los correos por la tarde. Lo de Alternativa SOC es un brindis al sol, metiéndose como siempre con nosotros. Les recordamos que fueron expulsados por presentarse en otra candidatura incumpliendo los Estatutos de Intersindical Canaria. Hablar de que si hubiésemos propuesto varias alternativas las hubiesen apoyado, es lo que decimos: no trabajan nada, esperan que los demás hagan el trabajo para tomar la decisión.

Por el contrario el programa de Intersindical Canaria es realista y el trabajo desarrollado es palpable y no son utopías: Sentencia en las Universidades Públicas Canarias sobre la Paga Extra, mantenimiento de los puestos de Trabajo con la Oferta Pública de Empleo, mantenimiento de casi la totalidad de los horarios reducidos, negociación del Convenio Colectivo, Bolsas de sustituciones, etc.

No creemos que los próximos cuatro años vayan a ser mucho mejores que los que acabamos de pasar. Por eso necesitamos en el Comité de Empresa gente con capacidad de trabajo y de negociación, gente capaz de defender los intereses generales de los trabajadores por encima de intereses particulares.

Te pedimos que acudas a Agrícolas el próximo martes día 10 de marzo y votes por Intersindical Canaria para que tu voto tenga sentido y seas participe de un proyecto que es de siempre Asambleario (parece que ahora el resto lo es también, permítannos que lo dudemos), donde puedes discutir y votar sobre todas y cada una de las propuesta que nos afectan, donde cada afiliado tiene derecho y posibilidad de opinar y defender sus ideas. Somos el único sindicato que ha elegido en PRIMARIAS su candidatura donde cualquier afiliado podía presentarse y ejercer su derecho al voto. Esto es transparencia real no palabrería en los papeles.

Por el bien de la plantilla, por tu futuro, por la defensa de los puestos de trabajo, por el freno a las privatizaciones.

V O T A      INTERSINDICAL CANARIA

¡¡¡ LA MEJOR OPCIÓN !!!

Oferta Pública de Empleo del PAS Laboral 2015

La publicación en el Boletín Oficial de Canarias de la Oferta Pública de Empleo para el año 2015 garantiza, por una parte, las plazas incluidas en la misma y, por otra parte, la convocatoria en promoción interna, con el correspondiente concurso de traslado previo. La ejecución de esta OPE será durante los años 2015 y 2016, prorrogable por un año más.

Asimismo, las plazas que no se cubran por promoción podrán convocarse por el sistema de concurso-oposición libre, en aplicación de la tasa de reposición del 50% prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015.

Esta Oferta de Empleo Público significa acabar con el largo período de paralización provocado por las políticas impuestas por el gobierno del Estado, que impedían la convocatoria de plazas y que interrumpió la ejecución total de la Oferta de plazas negociada en noviembre de 2010.

Nuestro sindicato ha posibilitado, mediante propuestas realizadas en el seno del Comité de Empresa y la negociación con la Gerencia, que esta OPE haya llegado a buen puerto. También hay que decir que lo hemos hecho sin la colaboración del resto de los sindicatos que forman parte del Comité de Empresa de PAS Laboral.

Desde ahora adquirimos el compromiso de trabajar en el nuevo Comité de Empresa para que se fijen unos criterios objetivos, en cuanto a la convocatoria de las plazas, y se agilicen los procesos para que el PAS Laboral pueda ver cumplidas sus expectativas de promoción y estabilidad en el empleo.